Профсоюзная организация

  Первичная профсоюзная организация УЗ "12-я городская клиническая стоматологическая поликлиника" создана в 2006 году. Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:

Профсоюз - коллектив,
Коллектив - это сила.
Будем вместе творить,
Станем вместе едины.

  Сила профсоюза  – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

- Протягивает руку помощи!
- Решает социальные проблемы!
- Знает, что делать!

  В коллективе ведётся  целенаправленная совместная   и слаженная работа между администрацией поликлиники и профсоюзным комитетом.

Что такое профсоюз?

  Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения: профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Что даёт нам профсоюз?

• Стабильность трудовых отношений;
• Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры;
• Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала;
• Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях;
• Организацию отдыха работников и их детей;
• Организацию и проведение культурных мероприятий;
• Материальную помощь работникам.

Полномочия профсоюзов

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

• защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
• ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
• контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
• получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

  Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

  Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т.д.

  Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам  необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например,  отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки, новогодние подарки, материальная помощь и т.д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам нужно в полной мере пользоваться этим.

Состав профкома

Председатель: Бурлыко Светлана Семёновна

Казначей: Махнач Елена Михайловна

• Дорожинец Лилия Иосифовна;
• Лазарчик  Татьяна Ивановна;
• Селицкий Анатолий Иванович
• Фарботко Станислав Иванович;
• Диманов Виталий Юрьевич;
• Князюк Ирина Антоновна;
• Максимович Оксана Григорьевна.

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

• Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
• Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
• Информационное обеспечение членов Профсоюза;
• Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
• Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности:

• Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
• Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
• Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
• Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
• Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

Вместе мы – сила!

1 МАЯ 2017

Праздник 1 мая - это всегда традиционный праздник профсоюзов всего мира. Это особый праздник, который всегда организуют именно профсоюзы. И для нас это по-прежнему не только день весны и труда, но и день международной солидарности трудящихся, потому что солидарность - это святое слово, святое понятие для любого профсоюза, для профсоюзного движения любой страны.

Сотрудники УЗ 12-я городская клиническая стоматологическая поликлиника  приняли участие в традиционном шествии в честь праздника весны и труда, организованном Федерацией профсоюзов Минска.